Código de ética y buenas prácticas editoriales

La revista Estudios del Discurso está comprometida con la promoción de una conducta ética como publicación de investigación; toma de referencia los principios propuestos por el COPE (Committee on Publication Ethics) en Guest edited collections best practice (https://doi.org/10.24318/7cKLAia0). El consejo editorial de Estudios del Discurso se asegurará que editoras/es asociadas/os, dictaminadoras/es, autoras/es y otros, respeten los principios éticos durante todo el proceso editorial, tomará los correctivos a los que haya lugar ante posibles conflictos para aportar a lectoras/es y público en general, trabajos de alta calidad que cumplan con los principios éticos de una publicación digital. Las normas más importantes son:

Consejo editorial:

  • Asegurar que las editoras/es asociadas/os y dictaminadoras/es tengan los perfiles adecuados para contribuir activamente al desarrollo y buena gestión de la revista.
  • Proporcionar detalles sobre las funciones y deberes del director/a, editor/a en jefe, editoras/es asociados, dictaminadoras/es y autoras/es.
  • Consultar oportunamente a los demás miembros del consejo editorial para evaluar sus opiniones sobre el funcionamiento de la revista y sobre los cambios programados acerca de las políticas y lineamientos de la misma.

Director/a, editor/a en jefe y editoras/es asociadas/os:

  • Promover la discusión y aporte de opiniones de autoras/es, lectoras/es, dictaminadoras/es y miembros del consejo editorial sobre las maneras de mejorar los procesos editoriales.
  • Fomentar y valorar los procesos de revisión por pares académicos ciegos y evaluar continuamente los procesos editoriales.
  • Apoyar las iniciativas encaminadas a reducir la mala conducta académica y educar a autoras/es sobre la ética en las publicaciones.
  • Actualizar los objetivos y políticas de la revista considerando el desempeño de autoras/es y dictaminadoras/es.
  • Fomentar el comportamiento responsable.

Personas dictaminadoras:

  • Conocer las directrices para la revisión de los trabajos y responder de manera asertiva y oportuna.
  • Informar sobre cualquier posible conflicto de intereses relacionado con la revisión de un trabajo.
  • Comentar sobre cuestiones éticas y posibles faltas de conducta en la investigación, planteadas en los trabajos.
  • Garantizar la originalidad y confidencialidad de los trabajos; prestar atención a la publicación redundante y al plagio.
  • Contar con herramientas para detectar publicaciones relacionadas mediante la consulta al editor/a en jefe o a editoras/es asociadas/os.

Autoras/es:

  • Conocer las normas de la revista para la publicación de trabajos.
  • Revisar información relacionada con el derecho de autor, código de ética, políticas antiplagio y las que garanticen conductas éticas de los procesos editoriales.
  • Responder de manera asertiva y fundamentada a la revisión de sus trabajos.
  • Acatar las pautas y recomendaciones emanadas desde la coordinación de la revista en pro de garantizar la calidad de los trabajos.
  • Informar sobre conflictos de intereses relacionados con el trabajo o con el proceso editorial de la revista.

Procesos editoriales y de revisión por pares ciegos:

  • Asegurar que las personas involucradas en el proceso editorial reciban el entrenamiento adecuado y estén informadas sobre las últimas pautas, recomendaciones y avances de la revisión por pares ciegos y la gestión de la revista.
  • Garantizar mecanismos sencillos y oportunos en los procesos de recepción, evaluación, información y asegurar la prontitud en la publicación de los trabajos recibidos.
  • Revisar las prácticas de revisión por pares ciegos periódicamente, a fin de adoptar los correctivos inmediatos que garanticen un proceso exitoso, ético y oportuno.

Garantía de calidad:

  • Mantener una conducta vigilante y crítica enfocada a detectar datos falsificados o información controversial en los trabajos recibidos.
  • Garantizar una revisión de calidad por parte de los pares académicos, mediante la información oportuna de los lineamientos de revisión y del acatamiento por parte de las autoras o autores de las recomendaciones emanadas de este proceso.
  • Asegurar que la versión del trabajo publicado corresponda con la corregida por las autoras/es de acuerdo con la revisión por pares académicos.

Protección de datos individuales:

  • Garantizar la confidencialidad de los datos relacionados con los trabajos publicados y de las personas involucradas.

Integridad académica:

  • Fomentar una conducta ética en el proceso de investigación implicado en el desarrollo del trabajo de las autoras/es, especialmente cuando involucra personas, animales o ambiente.

Propiedad intelectual:

  • Implementar la política antiplagio en los trabajos recibidos, mediante el uso de programas de computación especializados, de forma rutinaria y especialmente cuando existen sospechas de plagio.
  • Apoyar a las autoras/es cuyos derechos de autor hayan sido violados o que hayan sido víctimas de plagio.

Entidad editorial:

  • Velar por el establecimiento de lineamientos que garanticen relaciones armónicas entre los diferentes entes involucrados en el proceso editorial.
  • Establecer comunicaciones regulares con la coordinación y consejo editorial de la revista con la finalidad de conocer e impulsar los planes de desarrollo relacionados con el proceso editorial.
  • Reconocer el desempeño del personal involucrado en el proceso editorial y promover la producción intelectual de la revista a nivel nacional e internacional.

Inteligencia artificial
Se plantean las siguientes responsabilidades para las personas autoras, revisoras, editoras y con participación activa en los procesos editoriales para un trabajo responsable y ético:
Autoría: debe atribuirse exclusivamente a personas que hayan realizado contribuciones sustanciales al
trabajo científico. Las herramientas de inteligencia artificial (IA) no pueden figurar como autoras, ya
que carecen de responsabilidad legal y capacidad de responder por el contenido. Su uso debe ser
reconocido, pero no atribuido como participación autoral.

Responsabilidad humana: toda responsabilidad ética y legal sobre el contenido publicado recae en las/os autoras/es y editoras/es. La IA puede asistir en tareas específicas, pero no reemplaza el juicio crítico ni la toma de decisiones. Verifique la precisión de los datos y asegúrese de que cada afirmación esté respaldada por evidencia científica revisada por pares.

Transparencia: las/os autoras/es deben declarar de forma explícita y detallada cualquier uso de IA en la elaboración, edición, análisis o procesamiento del manuscrito. Se recomienda incluir una declaración
institucional en la política editorial; por ejemplo: "La revista se adhiere a las recomendaciones del ICMJE sobre tecnologías asistidas por IA. Los autores deben declarar si utilizaron modelos de lenguaje, generadores de imágenes u otras herramientas basadas en IA en cualquier etapa del trabajo académico."

Integridad científica: la IA no es capaz de distinguir entre contenido verificado y no verificado. Su uso puede generar errores o afirmaciones infundadas. Por ello, toda información generada por IA debe ser cuidadosamente contrastada con literatura científica confiable. También deben prevenirse problemas de duplicación involuntaria, invención de referencias y generación automática de contenidos sin respaldo empírico.

Ética: las herramientas de IA pueden replicar sesgos sociales, culturales o disciplinares presentes en
sus datos de entrenamiento. Quienes utilicen estas tecnologías deben conocer sus limitaciones, aplicar juicio ético al emplearlas y evitar reproducir discriminaciones o contenidos que atenten contra los principios de equidad, inclusión o respeto a los derechos humanos.

Documentación: todo proceso que implique el uso de lIA debe estar debidamente documentado. Se debe incluir información sobre qué herramientas fueron utilizadas, para qué tareas específicas, con qué parámetros y qué tipo de supervisión o edición humana se realizó. Esta trazabilidad fortalece la
transparencia, permite replicar el trabajo y facilita la resolución de disputas de autoría o propiedad
intelectual.

Verificaci´´on: ningún contenido asistido por IA debe publicarse sin una revisión humana exhaustiva. Se debe verificar la coherencia, exactitud, originalidad y adecuación ética del contenido. Además, si se utilizó IA para análisis de datos, se reсоmienda una auditoría metodológica o validación independiente.

Límites: el uso de IA debe restringirse a tareas auxiliares como resumen de textos, análisis estadístico, 
generación de tablas o gráficos. No se recomienda emplearla para redactar secciones clave del artículo como la discusión, la interpretación de resultados o las conclusiones que exigen razonamiento  científico, análisis crítico y responsabilidad.

Citación: las herramientas de IA no deben citarse como fuentes primarias. Si se utilizaron para generar
parte del contenido, su mención debe realizarse en la metodología o en los agradecimientos, según corresponda. Debe asegurarse no incluir bibliografía ficticia generada por IA. Todas las referencias  deben ser verificadas.

Actualización: las personas autoras, revisoras y editoras deben capacitarse de manera continua en el uso ético, técnico y legal de la inteligencia artificial. Los responsables de las revistas deben revisar y actualizar periódicamente sus políticas editoriales para adaptarlas a los cambios tecnológicos,  regulatorios y normativos, promoviendo una cultura editorial basada en la integridad científica.

 

El consejo editorial tomará las medidas razonables para identificar y prevenir la publicación de artículos en los que se ha producido una falta de conducta en la investigación, incluido el plagio, la manipulación de citas y la falsificación, entre otros; en ningún caso, la revista o sus editoras fomentarán tal conducta indebida o, a sabiendas, permitirán que se produzca; en el caso de que la revista o sus editoras tengan conocimiento de cualquier conducta indebida relacionada con un artículo, se considerará el término de la relación entre la persona autora con la revista Estudios del Discurso.

Siempre que exista conflicto de intereses al respecto de un artículo o situación, el consejo editorial será el responsable de tomar las decisiones correspondientes.

La revista recibe quejas en el correo estudiosdeldiscurso@uaem.mx y todas serán atendidas.